Redacción
Juan Sebastián Sosa
En un contexto en el que el acceso a la educación y al empleo sigue siendo uno de los principales desafíos para miles de personas en Bogotá, un modelo de formación técnica patrocinada por empresas comienza a ganar relevancia como alternativa para reducir brechas y facilitar la inserción laboral.
Bajo esta modalidad, compañías aliadas asumen el costo de la formación de personas que cumplen con los requisitos del proceso, permitiéndoles capacitarse mientras reciben un ingreso económico y avanzan hacia una vinculación formal al mercado laboral. El modelo apunta a responder a dos necesidades simultáneas: la falta de oportunidades de estudio para poblaciones vulnerables y la demanda de talento calificado por parte del sector productivo.
En este marco, la institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano Campoalto anunció la apertura de nuevas vacantes en Bogotá para su línea de Estudio Patrocinado, una iniciativa que conecta a personas interesadas en formarse con empresas dispuestas a invertir en su talento desde el inicio del proceso educativo.
Según representantes de la institución, este modelo “se ha consolidado como un puente efectivo entre la educación y el empleo, al permitir que los estudiantes desarrollen competencias prácticas alineadas con las necesidades reales del mercado laboral, mientras cuentan con acompañamiento y remuneración durante su formación”.
La convocatoria está dirigida a personas mayores de edad, bachilleres y residentes en Bogotá, que no cuenten con contrato de aprendizaje previo ni se encuentren vinculadas actualmente a otra institución de educación técnica, tecnológica o profesional. El proceso se desarrolla de manera presencial y contempla tanto una etapa lectiva como una etapa práctica, ambas remuneradas, bajo un esquema que busca garantizar estabilidad y continuidad durante el proceso formativo.
Actualmente, el Estudio Patrocinado aplica para programas como Auxiliar Administrativo, Auxiliar Administrativo en Salud, Auxiliar de Enfermería, Auxiliar en Servicios Farmacéuticos y Cocina, áreas que presentan una demanda constante de talento en sectores como la salud, los servicios y la administración.
Este anuncio se da en el marco de los 30 años de trayectoria de la institución, que ha construido su modelo educativo con un enfoque práctico, alta conexión con el sector productivo y una orientación clara hacia la empleabilidad. A lo largo de su historia, ha trabajado principalmente con población de estratos 1, 2 y 3, consolidándose como una alternativa para quienes buscan transformar su proyecto de vida a través del trabajo.
La institución informó que cuenta con seis sedes en Bogotá y que tanto ella como las empresas aliadas realizan procesos de selección independientes y complementarios, con el fin de garantizar que los aspirantes cumplan con los perfiles requeridos para cada programa.
En un escenario laboral marcado por la informalidad y la dificultad de acceder a formación certificada, este tipo de modelos patrocinados se posicionan como una opción que articula educación, empresa y empleo, y que podría contribuir a fortalecer la empleabilidad y el desarrollo económico en la ciudad.
Para conocer más detalles sobre la convocatoria y los requisitos, la información está disponible en campoalto.edu.co o en su Instagram @campoaltoedu.
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